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培养用好青年科技人才既需要硬举措，也离不开软环境。“环境好，则人才聚、事业兴”，培养用好青年科技人才关键在于营造宜研宜业的良好人才生态。为此，人才工作者要完善适合青年科技人才成长特点的制度机制，尊重人才创新自主权，给予青年人才足够的信任，做到创新不问出身、不论资历、不设门槛。为青年科技人才松绑减负，让其专心开展科研攻关，减少参加非学术性、应景性、应酬性活动。改革人才评价机制，坚持“破四唯”与“立新标”并举，加快健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，完善评价标准，侧重推行聘期评价、长周期评价，让青年科技人才热衷于追求长期科研成果、敢坐甘坐“冷板凳”，加快形成适于人才培养、利于人才成长、益于人才创新的社会氛围。

“五一”假期期间，旅客出行需求旺盛，中短途客流明显增加，全国公路、铁路、水路、民航运输安全平稳有序，客流持续保持高位运行。

双方同时讨论了当前的地缘政治危机。除重申支持乌克兰之外，对于新一轮巴以冲突，双方亦再度呼吁紧急停火，并表示坚定致力于支持巴勒斯坦建国的“两国方案”。

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贵港3月26日电 (周涛 李卓谕 林钆伶)近日，广西贵港市平南县上渡街道的木雕艺人温先裕正在工作室内雕刻作品。多年来，他凭借着一双巧手，将老树根、枯木通过精雕细刻、耐心打磨后，变成一件件栩栩如生的木雕艺术品。